El firme compromiso con la legalidad y ética empresarial por parte de la dirección de HI Partners Holdco Value Added, S.A., su grupo de sociedades, así como de todas aquellas sociedades gestionadas por HI Partners Holdco Value Added, S.A.  (en adelante referidas conjuntamente como “HIP Hotel Investment Partners”), motiva el desarrollo y aprobación del Código de Conducta como parte del Modelo de Cumplimiento Normativo y de Prevención de Riesgos Penales desarrollado por HIP Hotel Investment Partners. 

Este Código pretende brindar un marco de referencia mediante el establecimiento de unos principios y normas de conducta aplicables al conjunto de profesionales de HIP Hotel Investment Partners, tanto a los respectivos miembros de los diferentes órganos de administración, consejeros, directivos y empleados, con independencia de su nivel jerárquico y de su ubicación geográfica o funcional, como a trabajadores por cuenta ajena, proveedores de todo tipo, agentes intermediarios, empresas subcontratadas, empresas gestionadas por HIP Hotel Investment Partners y todas aquellas personas que, sin ser empleados, actúen en nombre de HIP Hotel Investment Partners en virtud de una relación contractual y/o profesional siguiendo las directrices corporativas.  

Respetar y hacer respetar los principios y normas de actuación que integran nuestro Código de Conducta es crucial para el crecimiento y éxito de HIP Hotel Investment Partners. Perseguimos la creación de valor a largo plazo y nuestra consolidación en el sector, manteniendo un compromiso firme y constante con el bienestar y el desarrollo del personal y con toda la sociedad en general. 

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